TPS2052BDRBR 2-ch, 0.5A లోడింగ్, 2.7-5.5V
TPS2052BDRBR 2-ch, 0.5A లోడింగ్, 2.7-5.5V
TPS2052B కోసం ఫీచర్లు
70-mΩ హై-సైడ్ MOSFET
500-mA నిరంతర కరెంట్
థర్మల్ మరియు షార్ట్-సర్క్యూట్ రక్షణ
ఖచ్చితమైన ప్రస్తుత పరిమితి
(కనిష్టంగా 0.75 ఎ, గరిష్టంగా 1.25 ఎ)
ఆపరేటింగ్ రేంజ్: 2.7 V నుండి 5.5 V
0.6-మి.సె. సాధారణ రైజ్ సమయం
అండర్ వోల్టేజ్ లాకౌట్
డీగ్లిచ్డ్ ఫాల్ట్ రిపోర్ట్ (OC)
పవర్ అప్ సమయంలో OC గ్లిచ్ లేదు
గరిష్ట స్టాండ్‌బై సరఫరా కరెంట్:
1-µA (సింగిల్, డ్యూయల్) లేదా 2-µA (ట్రిపుల్, క్వాడ్)
పరిసర ఉష్ణోగ్రత పరిధి: –40°C నుండి 85°C
UL గుర్తించబడింది, ఫైల్ నంబర్ E169910
గ్యాంగ్డ్ కాన్ఫిగరేషన్ కోసం TPS2042B మరియు TPS2052B కోసం అదనపు UL గుర్తింపు
TPS2052B కోసం వివరణ
TPS20xxB పవర్-డిస్ట్రిబ్యూషన్ స్విచ్‌లు భారీ కెపాసిటివ్ లోడ్‌లు మరియు షార్ట్ సర్క్యూట్‌లను ఎదుర్కొనే అవకాశం ఉన్న అప్లికేషన్‌ల కోసం ఉద్దేశించబడ్డాయి.ఈ పరికరాలు ఒకే ప్యాకేజీలో బహుళ పవర్ స్విచ్‌లు అవసరమయ్యే పవర్-డిస్ట్రిబ్యూషన్ సిస్టమ్‌ల కోసం 70-mΩ N-ఛానల్ MOSFET పవర్ స్విచ్‌లను కలిగి ఉంటాయి.ప్రతి స్విచ్ లాజిక్ ఎనేబుల్ ఇన్‌పుట్ ద్వారా నియంత్రించబడుతుంది.స్విచ్చింగ్ సమయంలో కరెంట్ సర్జ్‌లను తగ్గించడానికి పవర్-స్విచ్ రైజ్ టైమ్‌లు మరియు ఫాల్ టైమ్‌లను నియంత్రించడానికి రూపొందించిన అంతర్గత ఛార్జ్ పంప్ ద్వారా గేట్ డ్రైవ్ అందించబడుతుంది.ఛార్జ్ పంప్‌కు బాహ్య భాగాలు అవసరం మరియు 2.7 V కంటే తక్కువ సరఫరా నుండి ఆపరేషన్‌ను అనుమతిస్తుంది.
అవుట్‌పుట్ లోడ్ కరెంట్-లిమిట్ థ్రెషోల్డ్‌ను మించిపోయినప్పుడు లేదా చిన్నది ఉన్నప్పుడు, పరికరం స్థిరమైన-కరెంట్ మోడ్‌లోకి మారడం ద్వారా అవుట్‌పుట్ కరెంట్‌ను సురక్షిత స్థాయికి పరిమితం చేస్తుంది, ఓవర్‌కరెంట్ (OCx) లాజిక్ అవుట్‌పుట్ తక్కువగా ఉంటుంది.నిరంతర భారీ ఓవర్‌లోడ్‌లు మరియు షార్ట్ సర్క్యూట్‌లు స్విచ్‌లో విద్యుత్ వెదజల్లడాన్ని పెంచినప్పుడు, జంక్షన్ ఉష్ణోగ్రత తారుమారు అయినప్పుడు, నష్టాన్ని నివారించడానికి థర్మల్ ప్రొటెక్షన్ సర్క్యూట్ స్విచ్‌ను ఆపివేస్తుంది.పరికరం తగినంతగా చల్లబడిన తర్వాత థర్మల్‌షట్‌డౌన్ నుండి రికవరీ స్వయంచాలకంగా జరుగుతుంది.చెల్లుబాటు అయ్యే ఇన్‌పుట్ వోల్టేజ్ ఉండే వరకు స్విచ్ ఆఫ్‌లో ఉండేలా అంతర్గత సర్క్యూట్ నిర్ధారిస్తుంది.ఈ పవర్-డిస్ట్రిబ్యూషన్ స్విచ్ ప్రస్తుత పరిమితిని 1 A (సాధారణ) వద్ద సెట్ చేయడానికి రూపొందించబడింది.
1. మీ R & D విభాగంలో సిబ్బంది ఎవరు?మీ అర్హతలు ఏమిటి?
-R & D డైరెక్టర్: కంపెనీ యొక్క దీర్ఘకాలిక R & D ప్రణాళికను రూపొందించండి మరియు పరిశోధన మరియు అభివృద్ధి దిశను గ్రహించండి;కంపెనీ r&d వ్యూహం మరియు వార్షిక R&D ప్రణాళికను అమలు చేయడానికి r&d విభాగానికి మార్గదర్శకత్వం మరియు పర్యవేక్షణ;ఉత్పత్తి అభివృద్ధి యొక్క పురోగతిని నియంత్రించండి మరియు ప్రణాళికను సర్దుబాటు చేయండి;అద్భుతమైన ఉత్పత్తి పరిశోధన మరియు అభివృద్ధి బృందం, ఆడిట్ మరియు శిక్షణ సంబంధిత సాంకేతిక సిబ్బందిని సెటప్ చేయండి.
R & D మేనేజర్: కొత్త ఉత్పత్తి R & D ప్రణాళికను రూపొందించండి మరియు ప్లాన్ యొక్క సాధ్యతను ప్రదర్శించండి;r&d పని యొక్క పురోగతి మరియు నాణ్యతను పర్యవేక్షించడం మరియు నిర్వహించడం;కొత్త ఉత్పత్తి అభివృద్ధిని పరిశోధించండి మరియు వివిధ రంగాలలో కస్టమర్ అవసరాలకు అనుగుణంగా సమర్థవంతమైన పరిష్కారాలను ప్రతిపాదించండి
R&d సిబ్బంది: కీలక డేటాను సేకరించి, క్రమబద్ధీకరించండి;కంప్యూటర్ ప్రోగ్రామింగ్;ప్రయోగాలు, పరీక్షలు మరియు విశ్లేషణలను నిర్వహించడం;ప్రయోగాలు, పరీక్షలు మరియు విశ్లేషణల కోసం పదార్థాలు మరియు సామగ్రిని సిద్ధం చేయండి;కొలత డేటాను రికార్డ్ చేయండి, గణనలను చేయండి మరియు చార్ట్‌లను సిద్ధం చేయండి;గణాంక సర్వేలను నిర్వహించండి
2. మీ ఉత్పత్తి పరిశోధన మరియు అభివృద్ధి ఆలోచన ఏమిటి?
- ఉత్పత్తి భావన మరియు ఎంపిక ఉత్పత్తి భావన మరియు మూల్యాంకనం ఉత్పత్తి నిర్వచనం మరియు ప్రాజెక్ట్ ప్రణాళిక రూపకల్పన మరియు అభివృద్ధి ఉత్పత్తి పరీక్ష మరియు ధ్రువీకరణ మార్కెట్‌కు ప్రారంభించడం
